Politique RSE
Chez FIMM Chemicals, nous croyons fermement que le succès d’une entreprise moderne ne peut être mesuré uniquement par ses résultats financiers, mais également par son impact positif sur la société et l’environnement qui l’entourent. C’est pourquoi nous avons déjà adopté, depuis quelques années, une approche proactive en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
En tant qu’acteur responsable du secteur de l’industrie chimique, nous sommes conscients de notre rôle crucial dans la création de solutions innovantes qui puissent répondre aux exigences de nos clients industriels, tout en préservant les ressources naturelles et en respectant les communautés locales.
Cette charte RSE est un témoignage de notre engagement envers la durabilité, l’éthique et la transparence. Elle guide nos actions et nos décisions, en alignant nos pratiques avec les principes universellement reconnus en matière de droits de l’homme, de travail décent, de protection de l’environnement et de lutte contre la corruption.
Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail dans lequel chaque employé est respecté, écouté et soutenu dans sa croissance professionnelle. En parallèle, nous nous efforçons d’établir des relations de confiance avec nos fournisseurs, clients et partenaires, afin de partager nos meilleures pratiques en matière de RSE, et de collaborer pour créer des solutions communes qui bénéficient à tous.
En partageant cette charte RSE, nous nous engageons à être et à rester, grâce à une politique d’amélioration continue, une entreprise responsable, socialement engagée et respectueuse de l’environnement.
Gouvernance responsable
- Redevabilité
- Respect des droits de l’homme
- Éthique et transparence
- Veille règlementaire et respect des normes
- Protection des données
Responsabilité sociétale
- Sécurité des utilisateurs
- Maillage local
- Qualité des relations commerciales
Satisfaction client
Cas clients résolus
Responsabilité environnementale
- Origine de notre création
- Certification ISO 14001
- Engagement de nos équipes
- Sensibilisation de notre écosystème
- Optimisation de notre logistique
- Objectif zéro papier
Conformité REACH
Certification ISO 9001
Certification ISO 14001
Responsabilité envers nos salariés
- Prévention des troubles musculo-squelletiques
- Prévention des risques professionnels
- Développement des compétences et de
l’employabilité - Aménagement des conditions de travail